L'équipe CabLib — mis à jour le 2026-09-17
De la première candidature à la déclaration de revenus, voici les étapes concrètes d'un remplacement — pour un médecin généraliste, un kinésithérapeute, un infirmier ou une autre profession de santé.
Un remplacement s'exerce sous deux statuts principaux. Un praticien thésé peut remplacer directement, sous sa propre inscription à l'Ordre. Un étudiant non thésé (interne ayant validé le nombre de semestres requis) doit d'abord obtenir une licence de remplacement, délivrée par le conseil départemental de l'Ordre des médecins dont dépend le cabinet où il exerce.
Pour les autres professions (kinésithérapeutes, infirmiers, sages-femmes, orthophonistes...), les règles varient selon l'ordre ou l'organisme professionnel concerné, mais le principe reste le même : un statut vérifié et une inscription à jour avant de pouvoir candidater.
Les règles précises (durée de la licence, semestres requis, cas particuliers) évoluent et dépendent du conseil départemental concerné — l'Ordre ou l'organisme professionnel dont vous dépendez reste la source à vérifier avant toute démarche.
Avoir ces éléments prêts avant de chercher accélère toute candidature :
Le bouche-à-oreille et les groupes de remplaçants restent des canaux réels, mais ils dépendent de qui vous connaissez. Une plateforme comme CabLib Remplacement change l'angle : au lieu de démarcher, vous parcourez les périodes réellement ouvertes par des cabinets, filtrées par temps de trajet réel plutôt que par un rayon en kilomètres qui ne dit rien des bouchons ou des routes de campagne.
Autre différence : sur CabLib, un titulaire ouvre ses matinées et après-midis libres à la demi-journée, et vous pouvez candidater sur toute la période ou seulement sur les demi-journées qui vous conviennent — pas d'obligation de prendre un bloc entier.
Le module est en bêta avec les premiers cabinets partenaires : consultez dès maintenant les périodes ouvertes près de chez vous, sans engagement.
Le titulaire reverse au remplaçant un pourcentage des honoraires générés pendant la période — la rétrocession. Le taux varie selon la région, la patientèle et les habitudes du cabinet ; il se négocie et se précise dans le contrat de remplacement avant le premier jour. Un remplaçant qui prend en charge les gardes, les visites à domicile ou une patientèle plus lourde peut légitimement discuter un taux différent de la moyenne.
La rétrocession se négocie cabinet par cabinet — aucun taux « standard » ne s'applique partout. C'est un point à clarifier avant de signer, pas après.
Les codes d'accès physiques (badge, boîte à clé) ne devraient jamais être stockés dans un profil ou une fiche consultable — ils se transmettent en message, au dernier moment, et se changent si besoin. Un accès physique à un cabinet médical n'a pas la même sensibilité qu'un email.
Une fois la mission confirmée entre le titulaire et le remplaçant, le contrat reste à rédiger — dates, rétrocession, coordonnées des deux parties, clauses obligatoires (non-concurrence, transmission à l'Ordre). Sur CabLib, il se génère automatiquement à partir d'un modèle adapté à la profession (médecin, kinésithérapeute, infirmier), rempli avec les informations déjà saisies dans les deux fiches, se signe en ligne des deux côtés et se télécharge en PDF.
Le remplaçant facture au titulaire (ou perçoit directement une part des honoraires selon le mode retenu) et déclare ce revenu à titre libéral, généralement en BNC. Les modalités précises (régime micro-BNC ou déclaration contrôlée, affiliation URSSAF, cotisations) dépendent du statut et du volume d'activité de chacun.
Ce paragraphe informe, il ne remplace pas un comptable ou l'URSSAF : les seuils et régimes évoluent chaque année, à vérifier au moment de démarrer une activité de remplacement.
Complétez votre fiche remplaçant une seule fois, puis candidatez aux périodes qui vous conviennent — le contrat se génère avec les bonnes clauses.
Rejoindre la bêta Remplacement
Non : une licence de remplacement, délivrée par le conseil départemental de l'Ordre, permet à un interne ayant validé les semestres requis de remplacer avant la thèse.
Il n'y a pas de règle fixe — certains cabinets ouvrent des dates plusieurs mois à l'avance, d'autres cherchent en urgence sous quelques jours. Suivre des cabinets en favori ou créer une alerte par secteur permet de capter les deux cas sans chercher activement chaque semaine.
Il se négocie entre le titulaire et le remplaçant avant la mission, et figure dans le contrat de remplacement. Il n'existe pas de taux légal fixe.
Oui, le principe est similaire, avec des règles d'inscription propres à chaque ordre ou organisme professionnel — à vérifier auprès de l'instance concernée.
Vous cherchez par ville et temps de trajet, filtré sur votre profession, puis candidatez sur tout ou partie d'une période ouverte. Le titulaire répond depuis une messagerie dédiée à la mission, et le contrat se génère à la confirmation. Le module est actuellement en bêta, ouverte à un nombre croissant de cabinets.